Celebrando mais de um milhão de empresas familiares na Austrália
Hoje, no Dia Nacional da Empresa Familiar da Austrália, os australianos são encorajados a refletir sobre as contribuições de empresas familiares. Sete em cada 10 das mais de 2,5 milhões de empresas da Austrália são familiares, tornando as empresas familiares uma parte significativa da economia.
“É uma grande responsabilidade possuir e administrar uma pequena empresa, e isso é ampliado quando é um empreendimento familiar”, disse Bruce Billson, o Australian Small Business and Family Enterprise Ombudsman (ASBFEO). “Quando a mesa de jantar se torna a mesa da diretoria, isso pode criar um conjunto único de desafios.”
Quando a mesa de jantar se torna a mesa de reunião
Muitas empresas familiares contam com vários membros da família investindo suas vidas inteiras no empreendimento, disse Billson. Esses grupos familiares frequentemente colocam suas casas em risco e contribuem financeiramente em tempos difíceis.
“Para muitos, não há registro de folga no fim do dia ou nos fins de semana”, explicou Billson. “Eles estão sempre indo porque sabem que os riscos são altos.”
Empresas familiares vêm em todos os formatos, tamanhos e setores. O setor mais familiar é a agricultura, silvicultura e pesca, enquanto cerca de uma em cada 10 pessoas trabalhando em uma empresa familiar está na construção, acomodação, serviços de alimentação e varejo.
Trabalhadores mais velhos
Empresas familiares são um empregador importante para trabalhadores mais velhos. Um quarto dos trabalhadores com mais de 80 anos são trabalhadores contribuintes para uma empresa familiar, revelou a ASBFEO.
“À medida que envelhecemos, aqueles que permanecem na força de trabalho têm cada vez mais probabilidade de serem associados a uma empresa familiar”, disse o Ombudsman.
Sua coorte mais velha significa que a empresa familiar deve enfrentar o desafio do planejamento de sucessão. Planejamento, entendimento da lei e terceiros confiáveis são frequentemente necessários para o processo de sucessão, acrescentou o Ombudsman.
“Para os pais, passar o negócio para os filhos pode ser uma maneira ideal de encerrar sua jornada empresarial”, disse Billson, “mas às vezes a próxima geração não está interessada ou desenvolveu habilidades e interesses não necessariamente alinhados ao negócio da família”.
A ASBFEO elogiou amplamente a Family Business Association e a Austrália pelo reconhecimento das empresas familiares.
“A Austrália é uma das poucas grandes economias que registra e reconhece a imensa contribuição dos membros da família para um negócio, mesmo quando eles podem não receber uma renda separada por seus esforços”, disse o Sr. Billson. “É um ótimo momento para refletir sobre o papel crucial que as empresas familiares desempenham na economia e em todas as nossas comunidades e eu elogio a Family Business Association por esta iniciativa.”
