Programa UniSA para ajudar a expandir as empresas das Primeiras Nações

Um programa de crescimento de negócios da Universidade do Sul da Austrália (UniSA) visa apoiar o crescimento e a expansão de empresas de propriedade aborígine, ao revelar cinco empresas das Primeiras Nações para fazerem parte de seu primeiro grupo.

As cinco empresas das Primeiras Nações são:

• Soluções empresariais KML: fornecedor de serviços de contabilidade, escrituração contábil e apoio à governança de alta qualidade para indivíduos e empresas, com foco em organizações sem fins lucrativos e organizações aborígenes.
• Ocre Amanhecer: promotor da arte, cultura e patrimônio das Primeiras Nações por meio de obras de arte, equipamentos corporativos, uniformes, EPIs, Planos de Ação de Reconciliação e engajamento genuíno entre os povos das Primeiras Nações e os australianos não indígenas.
• Produto Pundi: uma fazenda aquapônica sustentável que cultiva plantas australianas inteiramente indígenas, frutas, vegetais e ervas nativas australianas cultivadas organicamente, em seus bitters.
• O Grupo de Criogenia: uma empresa de manutenção de fornecimento de gases medicinais e industriais.
• Serviços do Projeto Yanun: uma empresa de serviços de projetos especializada no planejamento, entrega e controle de projetos e programas complexos em vários mercados, incluindo defesa, transporte, recursos, serviços públicos e infraestrutura social.

O programa é entregue pelo Centro Australiano para o Crescimento de Negócios (AUCBG) da UniSA em parceria e financiado pelo The Circle First Nations Entrepreneur Hub, pelo Escritório para Pequenas e Familiares da Austrália do Sul e pelo Fundo de Novas Indústrias do Governo da Austrália Ocidental.

O programa totalmente financiado destina-se a proprietários de empresas aborígenes, CEOs e diretores administrativos de empresas de propriedade aborígine que desejam escalar e expandir seus negócios de forma sustentável, em meio aos desafios que enfrentam em sua jornada empresarial.

“Lideradas por nosso especialista em crescimento aborígine Paul Brock, as empresas das Primeiras Nações serão capazes de aprender as habilidades e conhecimentos necessários para crescer e dimensionar suas empresas em nossa rampa de crescimento presencial”, Diretor da AUCBG, especialista em crescimento e presidente da Playford do crescimento dos negócios, disse o professor Ryan Williams.

Investir no crescimento e desenvolvimento dos negócios das Primeiras Nações é fundamental para promover a autossuficiência e o empoderamento econômico das pessoas e comunidades das Primeiras Nações, de acordo com a Gerente de Operações do Círculo, Kelly May.

“Este programa de Rampa de Crescimento para empresas das Primeiras Nações cria uma poderosa experiência de aprendizagem entre pares, à medida que os participantes partilham as suas jornadas de crescimento empresarial e formam uma rede duradoura com outros empreendedores”, disse May.

O programa Rampa de Crescimento é uma demonstração do compromisso da Universidade com o reconhecimento das inovações dos Aborígenes e das Ilhas do Estreito de Torres, compartilha a Distinta Professora Marnie Hughes-Warrington AO.

“Estamos entusiasmados com a parceria com o The Circle para fornecer aos empresários aborígines do programa Growth Ramp a oportunidade de realizar suas aspirações de crescimento empresarial”, disse o professor Hughes-Warrington. “Isso está alinhado com as ambições articuladas em nosso Plano de Ação de Reconciliação Esticada e em nossa Estratégia de Pesquisa Aborígene.”

A Ministra das Pequenas Empresas e Empresas Familiares, Andrea Michaels, acrescentou que a construção de uma maior diversidade dentro da comunidade empresarial da Austrália do Sul é um foco principal da Estratégia para Pequenas Empresas da Austrália do Sul 2023-2030.

“Cada uma destas empresas pertencentes às Primeiras Nações já criou uma oportunidade de mercado promissora nos seus respectivos sectores”, disse o Ministro Michaels. “Estou confiante de que a participação no programa Growth Ramp ajudará esses fundadores a conduzir suas equipes para o próximo estágio de sucesso empresarial.”