Tasmânia planeja novas leis para proteger o pessoal do varejo
De acordo com a Australian Retailers Association (ARA), a Tasmânia se juntará a SA, NSW, NT, WA e Victoria na promulgação de legislação em resposta à crescente ocorrência de hostilidade e agressão aos clientes.
Serão impostas penas mais duras e, ao abrigo dos novos regulamentos da Tasmânia, qualquer pessoa que cause lesões corporais graves aos trabalhadores da linha da frente do estado enfrentará pelo menos seis meses de prisão.
O CEO da ARA, Paul Zahra, descreve a legislação da Tasmânia como “um primeiro passo forte” para proteger os trabalhadores da linha da frente. Ainda assim, é necessário fazer mais para proteger os trabalhadores do comércio retalhista contra abusos e violência que não causem danos físicos substanciais.
“Todos os trabalhadores do varejo, sejam eles ocasionais em seu primeiro emprego em uma loja de departamentos ou trabalhando no turno da noite na loja de conveniência local, têm o direito de se sentirem seguros no trabalho”, disse Zahra. “Ninguém merece ser intimidado, assediado ou ameaçado com armas, simplesmente por fazer o seu trabalho. As pessoas que se envolvem neste tipo de comportamento estão cometendo um crime – é simples assim.”
A ARA já fez parceria com a SDA [the union that represents workers in retail, fast food and warehousing] ao apelar aos governos estaduais e federais de todo o país para que façam os ajustes necessários.
Esta história apareceu pela primeira vez em nossa publicação irmã Inside Retail
